Chef du Pôle Laboratoire Service Etudes Routières

Direction des Routes Départementales - Service Études Routières - Cat B. Tech

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, aux lauréats du concours correspondant, aux personnes détenant une RQTH, aux personnes bénéficiant d'un emploi réservé.

Positionnement dans l'organisation :

Le pôle Laboratoire est rattaché au Service Etudes Routières au sein de la Direction des Routes Départementales sous l’autorité du Chef de service, en relation avec les autres unités fonctionnelles de la direction, les districts et le Parc pour lesquels il intervient en prestataire de service.
Le pôle laboratoire est implanté au Parc Matériel et Travaux. Résidence administrative : FOIX.

Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires :

Le pôle Laboratoire est composé de deux adjoints techniques.
Fonctionnement en liaison avec les autres unités fonctionnelles, les districts, le Parc.

Mission :

  • Conseil technique en matière d’entretien et d’investissement routier.
  • Assistance technique aux différentes unités de la Direction des Routes Départementales.
  • Contrôles des travaux, interventions et matériaux sur le réseau routier en liaison avec les districts.

Activités principales :

  • Relevés et diagnostic chaussées.
  • Participation à l’élaboration des propositions de programmes d’intervention (entretien et investissement), des propositions des politiques d’intervention et suivi qualitatif.
  • Propositions de solutions techniques d’entretien et d’investissement y compris rédaction des pièces techniques des marchés.
  • Assistance technique au SOA, au SGR et aux districts.
  • Contrôle des travaux et matériaux sur le réseau routier en liaison avec les districts.
  • Contrôle interne du Parc.
  • Tenue de la bibliothèque technique et veille dans le domaine des techniques routières.

Activités occasionnelles :

  • Formation des agents de la Direction des Routes Départementales (préparation examens, concours, recrutement, perfectionnement).

Objectifs permanents :

  • Pilotage encadrement et animation du pôle Laboratoire.
  • Réactivité.
  • Qualité technique.

Compétences stratégiques requises :

  • Etre capable de :     

- Manager une unité, de communiquer.
- Négocier avec les autres services et les tiers.
- Gérer des moyens.
- Proposer des solutions techniques adaptées et économiquement viables.

  • Être force de proposition, force de mise en œuvre et rendre compte.
  • Discrétion et rigueur.

Ressources à mobiliser :

- Savoir :

  • Connaître la réglementation dans les domaines de responsabilité ainsi que les différentes techniques routières, matériaux et matériels utilisés et les techniques et matériels de contrôle.
  • Connaître les procédures administratives et les règles déontologiques.
  • Connaître les techniques de communication et de négociation.
  • Connaître les outils informatiques dédiés aux domaines d’interventions.

- Savoir-faire opérationnels :

  • Savoir mobiliser une équipe.
  • Etre capable de s’engager sur une production et des délais.
  • Etre réactif en cas de crise d’événement exceptionnel, aux évolutions.
  • Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition et des capacités rédactionnelles.

- Savoir-faire relationnels :

  • Être pédagogue et savoir communiquer.
  • Avoir le sens du dialogue du débat, savoir travailler en équipe, en réseau.
  • Posséder des qualités d’animation de réunion.
  • Être réactif aux évolutions de l’environnement de la direction.

- De l'environnement :

  • Connaître l’organisation de la Direction des Routes Départementales et autres services du Conseil Départemental.
  • Connaître les personnes ressources mobilisables en et hors département, notamment dans le réseau technique.

 

Candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :

     - une lettre de motivation
     - un CV
     - la copie de la carte d'identité
     - la copie du dernier diplôme obtenu
     - la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
     - la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours
     - la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), le cas échéant.

La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 17 janvier 2020 à 17h00, délai de rigueur.

Merci d'adresser votre candidature à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental  
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23        
09001 FOIX Cedex

Renseignement auprès de :

Direction des Ressources Humaines
Service recrutement et gestion des compétences
Hôtel du Département
 5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23     
09001 FOIX Cedex 

Mel :    
Tél : 05.61.02.09.16

"Conformément au principe constitutionnel d'égal accès à la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions légales et réglementaires définies par le statut général de la fonction publique territoriale ainsi que par les statuts particuliers des différents cadres d'emploi. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984, cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé".