Chargé de Mission Intégration

Direction de la Solidarité Départementale - Service de lutte contre les exclusions - Cat.A - Social

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, aux lauréats du concours correspondant, aux personnes détenant une RQTH, aux personnes bénéficiant d'un emploi réservé et aux contractuels.

Mission :

Accompagnement de la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives à l’intégration des publics en difficulté.                                                                                                                                                  

Activités :

 

Activités principales :

- Veille et observation sociale ( sur les plans juridique, technique et méthodologique)

- Participation à la conception rédaction et actualisation du Plan Départemental d’Insertion et du Pacte Territorial d’Insertion

- Conception, suivi et évaluation des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre du PDI/PTI

- Elaboration d’outils d’observation, de suivi et d’évaluation liés au dispositif RSA

- Proposition d’outils d’aide à la décision

- Conception, rédaction et actualisation des procédures (harmonisation des pratiques, vérification de l’égalité du traitement des demandes)

- Instruction et suivi dispositifs dans le cadre du PDI : examen des demandes, évaluation, rédaction des rapports et conventions, marchés publics

- Conseil ou expertise dans son domaine de compétence auprès de la direction, des directions territoriales et des partenaires 

- Animation du réseau partenarial au niveau départemental (participation aux instances, aux groupes de travail thématiques)

- Régulation des dispositifs en lien avec les partenaires ou avec les services du Conseil Départemental

- Représentation de la direction dans les différentes instances  

- Suivi de la politique départementale en lien avec les Directions Territoriales

- Développement et analyses statistiques : conception et élaboration des requêtes

- Participation au contrôle de gestion

Activités spécifiques :

- Travail en lien avec les conseillers Insertion 

-  Participation ou initiation d’actions visant le développement social local avec les acteurs oeuvrant dans le domaine

 - Actualisation du R.D.A.S sur la partie insertion (participation)

 

Compétences : 

Connaissances théoriques (savoir) : législation, réglementation et procédures, connaissance des partenaires institutionnels, connaissances en matière budgétaire, en matière d’exploitation de statistiques

Connaissances pratiques (savoir-faire) : Capacités d’analyse et de synthèse, relationnelles, rédactionnelles, conduite de projet, conduite de réunions

 

Moyens techniques utilisés pour assurer la mission :

Outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés : Internet, Logiciel IAS Solis , outils de requêtes BO, Excel, Word, messagerie, intranet , power point

Véhicule personnel ou véhicule de service : Permis B véhicule personnel

 

La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 13 mars 2020 à 17h00, délai de rigueur.

Candidature :

Le dossier de candidature doit comporter:

- une lettre de motivation
- un CV  
- la copie de la carte d'identité
- la copie du dernier diplôme obtenu
- la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours
- la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), le cas échéant.

Merci d'adresser votre candidature à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23        
09001 FOIX Cedex

Renseignement auprès de :

Direction des Ressources Humaines
Service recrutement et gestion des compétences
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23     
09001 FOIX Cedex 

Mel :
Tél : 05.61.02.09.16

 

"Conformément au principe constitutionnel d'égal accès à la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions légales et réglementaires définies par le statut général de la fonction publique territoriale ainsi que par les statuts particuliers des différents cadres d'emploi. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984, cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé".